Administración de Personal

La administración de personal permite a las empresas enfocarse en sus competencias y objetivos centrales utilizando proveedores externos quienes contamos con la experiencia y capacidad para ocuparnos de otras actividades.

Grupo MAAS pone a su disposición el área de Administración de Personal en el cual encontrará una solución rentable, rápida y eficiente de personal eventual.

En el área de Personnel Outsource usted encontrará una solución a sus necesidades traducida en apoyo para:

Inicio de operaciones del negocio
Aumento en cargas de trabajo
Insuficiencia de presupuesto de capital Humano (Headcount)
Desarrollo de proyectos con personal sub-contratado

¿Por qué trabajar con Grupo Maas?·

Experiencia: Manejamos empresas de primer nivel.
Estabilidad financiera: Demostrada a lo largo de 18 años.
Resultados comprobados: Referencias de clientes distinguidos.
Servicio al Cliente: Atención personalizada, solución de problemas.
Control de calidad y monitoreo: Evaluaciones periódicas del desempeño de empleados y del servicio.
Conocimiento: Experiencia en materia fiscal, laboral y jurídica.
Infraestructura: Instalaciones propias y tecnología de punta.
Relaciones: Deseo de conservar clientes para toda la vida.

Administración de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal para empresas - Grupo Maas

Reclutamiento de Personal

En Grupo Maas S.A. de C.V., tenemos claro que para el cumplimiento de los objetivos de una empresa, uno de los factores más importantes es y será siempre el factor humano. Por tal motivo tenemos especial dedicación en el reclutamiento y selección del factor humano, revisando minuciosamente las habilidades, actitudes, trayectoria y antecedentes laborales de nuestros candidatos. Así, siempre ofrecemos candidatos altamente calificados para cubrir sus necesidades.

Niveles de Puestos

Alta Gerencia
Mandos Medios
Profesionales Técnicos
Técnicos y Administrativos

Selección de Candidatos

Para llevar a cabo la selección de los candidatos, se preselecciona la currícula, se llevan a cabo el número necesario de entrevistas, se elige a los candidatos que más se apeguen al perfil de la vacante y se verifican sus referencias laborales. Para personal secretarial y contable, se aplican exámenes de habilidades.

Ofrecemos el servicio de aplicación de estudios socioeconómicos y/o exámenes psicométricos, con costo adicional.

Requisitos

Para dar trámite a su solicitud requerimos:

El perfil técnico de candidatos con todos los datos solicitados para su vacante y exclusividad para el reclutamiento de la misma. Nos comprometemos a dar respuesta con candidatos en menos de 5 días hábiles dependiendo del puesto del que se trate.